IT juhtimine ja riskihaldus

 

IT juhtimine ja riskihaldus 

   Juhtivale positsioonile saamine on suur samm iga inimese jaoks, kuid ka nende juhtimise stiil on erinev inimeseti, nt on  juht, kellel on siht silme ees ning ta oskab juhtida kogu meeskonna selle suunas. Teavitaja stiil on siis juht, kes liigutab informatsiooni erinevate inimeste ja osakondade vahel nii, et kõik saaksid ühtselt aru. Treeneriks on juht, kes valib oma meeskonda inimesed, keda suudab motiveerida ja paremaks arendada. Mentoriks peetakse juhti, kes on oma valdkonna ekspert ja tema austus ja autoriteet tulenebki sellest, mitte juhiks olemisest. On ka juhte, kes tagavad selle, et meeskond käiks ajaga kaasas ja keskkond oleks suunatud innovatsioonile. Muidugi on ka olemas ehtne "Boss" või ülemus, kes ei karda kasutada oma võimu ja sellega saada oma tahtmine.

    Elon Musk on mingi vorm treenerit, kuid inimeste paremaks muutmise all juhib ta kõiki organisatsiooni eesmärkide poole. Elon on väga loominguline, ta usub, et alati saab asja teha lihtsamalt, kui projekti pole 4-5 korda uuesti alustatud on suur võimalus, et saab veel lihtsamalt. Ta on töötajate sõnul väga nõudlik, kuid see tuleb tulevaste töökohtade juures ainult kasuks ja Elon Musk'i entusiasm on nakkav. Muski innovatiivsus tuleneb sellest, et tema keskkondades on töötajatel lubatud eksida ilma, et peaks koheselt kartma lahtilaskmist.

    Tim Cook'i võik pidada teavitaja stiili juhiks, sest ta laseb töötajate innovatsioonil lennata ning tunnevad, et nende otsust võetakse kuulda, premeeritakse heade ideede eest ja võivad avaldada arvamust ilma hirmuta. Tim Cook on demokraatlik juht, ta on ümbritsenud end erinevate teiste juhtidega, kelle arvamust ta usaldab ning ta on väga kaasatud firmas tehtavate otsustega.



Allikad:
Juhi tüübid: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/10-common-leadership-styles

Elon Musk'i juhtimisstiil: https://www.fingerprintforsuccess.com/blog/elon-musk-leadership-style

Tim Cook'i juhtimisstiil: https://financhill.com/blog/investing/tim-cook-leadership-style

Kommentaarid

Postita kommentaar

Populaarsed postitused sellest blogist

Võrkude rikkusː vabast tarkvarast vaba kultuurini

  Võrkude rikkusː vabast tarkvarast vaba kultuurini   Eric S. Raymond kirjutab oma raamatus "How to Become a Hacker" ( eesti keelne tõlge Kaido Kikkas) kõigile tuntud terminist "häkker", kuid paljud ei tea, et see termin jaotub kaheks, esmalt häkker, kes on indiviid, kellele meeldib lahendada probleeme ja leida lahendusi, mida teised ei suuda. Teiseks on olemas kräkker, kes nimetab end häkkeriks, kuid asjade loomise asemel ja probleemidele lahenduste leidmise asemel tungivad hoopis häkkerite poolt loodud süsteemidesse ja lõhuvad neid. Õiged häkkerid ei taha kräkkeritega mingit tegemist teha, kuid ajakirjandus ei tee neil kahel grupil vahet ja seepärast on ka häkkerite nimi halva kõlaga.    Tihtipeale peetakse häkkereid nohikuteks, kuid see ei pea alati tõsi olema, kuigi nohikuks olemine tuleb kõvasti kasuks, kuna ei teki probleeme, mis võivad tekkida sotsiaalselt aktiivsel inimesel.   Autor annab ka põhjaliku nimekirja, kuidas häkker peaks suhtuma oma tegevusse...
Lisateave

uue meedia mõju traditsioonilisele

uue meedia mõju traditsioonilisele  Uueks meediaks peetakse arvutite abil levivat informantsiooni, nagu nt. Arvutimängud, veebifoorumid, Facebook, Twitter, jne. Ka uus meedia jaotatakse omakorda veel kaheks, nimelt on olemas passiivne, milleks on siis alati olemasolev ja mitte muutuv informatsioon, nagu erinevad andmebaasid ja arhiivid. Teiseks liigiks on "elus" informatsioon, milleks on erinevad blogid ja foorumid, kus inimesed saavad jagada erinevaid arvamusi ja teadmisi. Kogu uue meedia juures on väga palju häid külgi, näiteks saab informatsioonile ligi igast maailma otsast, infot saab kätte kiiresti, ei pea ootama, kuni stuudios saade valmib või ajaleht trükist tuleb, suuresti on veebis liikuv informatsioon tasuta ja saab kursis olla terve maailma asjadega. Suurimaks positiivseks küljeks minu jaoks uuel meedial on kättesaadavus, nimelt enne uue meedia tekkimist oli sulasel või talupojal või ka lihtinimesel keeruline olla kursis uudistega, kuna uudisekanaleid oli vähe ja t...
Lisateave

Tarzan suurlinnas: võrgusuhtluse eripäradest

 Tarzan suurlinnas: võrgusuhtluse eripäradest Internetisuhtlust on osaks meie igapäevaelust juba väga pikka aega. Kogu avatud internetis on nüüdseks juba nii palju inimesi, et ka seda suhtlust peab hakkama reguleerima erinevate käskude või soovitustega, sest ükski seadus ei pane inimesi käituma inimesena, kui neil on tunne, et nad võivad kõike teha. Virgina Shea pani oma raamatusse "Netiquette" 10 käsku, mis teeks elu veebis ilusamaks: Ole inimene. Käitu sama malli järgi nagu igapäevaelus. Tea, kus sa oled. Austa teiste inimeste aega ja võrguühendust. Näe võrgus hea välja. Jaga oma teadmisi. Aita piirata sõimusõdu. Austa teiste inimeste privaatsust. Ära kuritarvita oma võimu. Andesta teistele nende eksimused. Ise olles veebimaailmas vägagi vaga ja tagasihoidlik, siis pole minul endal siiani probleeme tekkinud, kuid internetis ringi liikudes näen pidevalt, et väga ei taheta neist kinni pidada, nagu "Netiquette" esimese punkti kohaselt peaks interneti kasutama ikkagi ...
Lisateave